緊抓規(guī)范化 全力促提升

強化一個觀念。加強規(guī)范化建設的口號，將規(guī)范化建設作為重要基礎性工作常抓不懈，讓規(guī)范化建設的理念深入人心。確立一個目標。對“嚴格把關、熱情服務”進行繼承和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地提出了“科學把關、高效服務”理念。營造一個氛圍，即積極營造規(guī)范化建設的良好氛圍。

制度建設上較好地完成三個轉變：一是從無到有的轉變，二是從不完善到完善的轉變，三是從理論到實踐的轉變。

近年來，圍繞建立大質量機制，我們把規(guī)范化建設作為質量提升的重要內(nèi)容和根本途徑，堅持規(guī)范化，注重打基礎，日積月累，一步一個腳印，全力推動質量提升，促進湛江檢驗檢疫局各項事業(yè)取得了長足發(fā)展進步。主要有四點體會：

規(guī)范化建設理念逐步樹立。如果說質量工作是一切工作的生命，那么規(guī)范化建設則是所有工作的基礎。為了規(guī)范化建設在湛江檢驗檢疫局的全面實施，主要做了三方面工作：一是增強全局干部職工規(guī)范化建設的意識，局黨組審時度勢，將規(guī)范化建設擺上了重要的議事日程，大張旗鼓地提出了加強規(guī)范化建設的口號，將規(guī)范化建設作為重要基礎性工作常抓不懈，讓規(guī)范化建設的理念深入人心。二是確立一個目標。我們對“嚴格把關、熱情服務”進行了繼承和創(chuàng)新，創(chuàng)造性地提出了“科學把關、高效服務”理念。它是對湛江檢驗檢疫局把關和服務工作的科學定位，也是對質量工作的進一步升華。為了便于全局干部職工更好地掌握規(guī)范化建設的內(nèi)容和方法、目標和要求，局黨組根據(jù)檢驗檢疫工作的特點和規(guī)律，并結合湛江檢驗檢疫局具體工作實際，旗幟鮮明地提出了“工作內(nèi)容標準化、工作過程程序化，工作資料規(guī)范化，工作手段科學化”的規(guī)范化建設目標要求。在“四化”目標的引領下，全局干部職工更加明確了規(guī)范化建設的努力方向。三是營造一個氛圍。即積極營造規(guī)范化建設的良好氛圍。我們利用局務會、全體干部職工大會等機會，并結合一些具體工作事例，反復向大家宣講規(guī)范化建設的極端重要性，引導大家在實際工作中自覺實踐規(guī)范化建設要求，增強做好規(guī)范化建設的自覺性。

規(guī)范化建設制度逐步建立。俗話說，不成規(guī)矩無以成方圓。規(guī)范化建設是我們各項工作的基石，而制度建設則是規(guī)范化建設之基石。這幾年來，我們在制度建設上較好地完成了三個轉變。一是從無到有的轉變。事前無計劃，事中無記錄，事后無總結的現(xiàn)象在湛江檢驗檢疫局一度或多或少存在，制度建設較為薄弱。為此，我們把制度建設作為規(guī)范化建設不可或缺的十分重要的一環(huán)緊抓不放。明確要求各處室根據(jù)各自所管轄工作的實際情況，將日常工作進行細化，制定出具體的管理辦法、操作規(guī)程、實施細則，包括制訂涉及檢驗檢疫現(xiàn)場作業(yè)指導書、監(jiān)管表格等，建立完善科學和可操作的工作規(guī)范程序。目前，湛江檢驗檢疫局在檢驗檢疫、監(jiān)督管理、質量考評、檢查監(jiān)督、服務外貿(mào)、內(nèi)部管理等規(guī)范化建設方面都進行了有益的探索，初步建立起了工作質量管理長效機制。二是從不完善到完善的轉變。在推進規(guī)范化建設進程中，我們在加強建章立制工作的同時，還及時對已有的制度進行梳理和分析，及時廢止不符合發(fā)展需要的工作制度，對需要根據(jù)變化了的形勢進行修訂的制度及時予以修改完善。與此同時，還根據(jù)湛江檢驗檢疫局具體工作實際，對廣東局下發(fā)的相關制度規(guī)范進行細化，增強其可操作性。湛江檢驗檢疫局在基建維修招標、政府采購、選人用人等方面逐步建立了一整套行之有效的規(guī)章制度，逐步建立了健全的工作程序。三是從理論到實踐的轉變。制度若不能付諸實施則如同虛設，幾年來，我們十分重視制度的“虛”“實”結合，不是滿足于讓制度寫在紙上掛在墻上，而讓制度發(fā)揮其應有的作用。為了保障各項工作制度切實得到執(zhí)行，湛江檢驗檢疫局高度重視效能監(jiān)察和工作檢查，堅持每月對檢驗檢疫周期和行政審批辦結時限的執(zhí)行情況進行效能監(jiān)察，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要求相關責任人及時查明原因，及時加以整改。

規(guī)范化建設習慣逐步形成。幾年來，湛江檢驗檢疫局堅持將規(guī)范化建設融入到“科學把關、高效服務”之中，無論做任何事情，我們慢慢學會了按照標準化、程序化，規(guī)范化，科學化要求去思考問題，規(guī)范行為，實現(xiàn)了三個跨越：一是從思想上的輕視到思想上高度重視的跨越。二是從工作的隨意性向工作的規(guī)范化的跨越。三是從傳統(tǒng)管理模式向科學管理模式的跨越。比如說，這些年來，湛江檢驗檢疫局按照廣東檢驗檢疫局的統(tǒng)一部署，不斷改革監(jiān)管模式，實施五電兩直一平臺，通過電子化手段，不斷規(guī)范業(yè)務流程和過程監(jiān)督，科學簡化工作程序，使工作向便利化、快捷化、精確化方向發(fā)展。監(jiān)管模式的創(chuàng)新，既提高了我們的工作質量和效率，也增強了我們服務湛江經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。

規(guī)范化建設成效逐步顯現(xiàn)。近年來的規(guī)范化建設，促使湛江檢驗檢疫局從硬件建設到軟件建設取得了看得見摸得著的變化：一是硬件建設不斷增強。二是內(nèi)部管理不斷優(yōu)化。三是工作質量不斷提高。四是對外形象不斷改善。規(guī)范化建設有力地促進了湛江檢驗檢疫局的全面建設，湛江檢驗檢疫的形象地位也在日益提高。近年來，湛江檢驗檢疫局先后被國家局評為全國質檢系統(tǒng)“四五”普法先進單位；被廣東省委省政府授予“廣東省文明單位”；被省總工會授予“五一勞動獎狀”；連續(xù)6年被廣東省、湛江市評為支持外貿(mào)發(fā)展先進單位；食品實驗室被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗集體”。